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Scadenze corsi sicurezza sul lavoro: come evitare dimenticanze e sanzioni

Le scadenze della sicurezza sul lavoro non riguardano soltanto i corsi. In base alla situazione concreta possono essere da verificare formazione e aggiornamenti, sorveglianza sanitaria, Documento di valutazione dei rischi, dispositivi di protezione, impianti elettrici e presidi antincendio.

Formazione e aggiornamento

Il datore di lavoro deve assicurare informazione, formazione e, quando necessario, addestramento adeguati. Va verificato che corso, contenuti, frequenza, verifica finale e aggiornamento siano coerenti con mansione e rischi. Il riferimento nazionale aggiornato per diversi percorsi è l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Gli altri adempimenti da controllare

Visite mediche

La sorveglianza sanitaria si applica nei casi previsti dalla legge e quando la valutazione dei rischi lo richiede. La periodicità va verificata in relazione alla normativa applicabile e al medico competente.

DVR

Il Documento di valutazione dei rischi va aggiornato quando cambiano processo produttivo, organizzazione, condizioni tecniche o misure di prevenzione, dopo infortuni significativi o quando la sorveglianza sanitaria lo richiede. Non c’è una singola scadenza annuale uguale per tutte le imprese.

DPI e addestramento

I DPI devono essere scelti in relazione ai rischi, mantenuti efficienti e sostituiti quando necessario. Per quelli che richiedono conoscenze particolari è necessario anche l’addestramento.

Messa a terra e presidi antincendio

Le verifiche degli impianti soggetti al DPR 462/2001 vanno programmate in base alla tipologia dell’impianto e del luogo di lavoro. Per i presidi antincendio il registro dei controlli e la manutenzione devono essere gestiti secondo disposizioni applicabili, norme tecniche e manuali d’uso; il riferimento istituzionale è il Decreto Controlli.

Rischi e sanzioni

Le conseguenze dipendono dalla violazione, dal soggetto responsabile e dalle circostanze accertate. Il D.Lgs. 81/2008 prevede sanzioni amministrative e penali per diverse violazioni: non esiste un importo unico applicabile a tutte le scadenze dei corsi o a tutte le imprese.

Come organizzare uno scadenziario

• associare ogni adempimento a sede, mansione o impianto;
• indicare la fonte o il documento che determina la scadenza;
• distinguere rinnovi, verifiche e aggiornamenti legati ai cambiamenti;
• conservare attestati, verbali, giudizi e certificazioni;
• prevedere promemoria anticipati.

Il comunicato di riferimento indica alert a 90, 60, 30 e 15 giorni per programmare le attività del servizio Mosaico/Overcom.